学院召开党委扩大会议

[2019-03-05]

34上午,学院召开党委扩大会议,会议由党委副书记、院长赵魁武同志主持,学院顾问史运来、纪委书记刘剑光,副处级以上领导干部,各党总支、党支部书记,各系学工办主任、团总支书记、班主任、辅导员参加了本次会议。

会上,党委副书记、院长赵魁武首先传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话、自治区党委李纪恒书记在自治区领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的讲话、全国全区学校安全工作会议精神及近期通辽市委、市政府召开的相关会议精神。对学院安全稳定工作进行分析研判并安排部署,一是提高政治站位,切实增强做好学院安全稳定工作的责任感。全院上下要从政治上、思想上高度重视起来,增强政治敏感性,正确把握形势,树立安全稳定压倒一切的意识,时刻绷紧安全稳定这根弦,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实把安全稳定工作责任落实到位,做到警钟长鸣、常抓不懈。二是强化校园安全稳定工作各项措施,进一步筑牢安全防范体系。完善各项安全管理规章制度,推动应急管理能力建设。全面开展隐患排查整治,彻底消除不安全不稳定因素。强化安全稳定宣传教育,关注学生身心健康。深化部门协作联动机制,扎实开展校园及周边综合治理。三是提高对意识形态工作的极端重要性认识。面对意识形态工作的严峻形势,要增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到关口前移,防范为先,按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,强化对有关报告会、研讨会、讲座、论坛以及新媒体平台等各类思想文化阵地的规范管理,认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主导权和领导权,做到守土有责、失责必问责。四是坚持未雨绸缪,打好防范化解重大风险的有准备之战。要坚持抓早抓小,发挥“关键少数”的关键作用,领导干部要自觉把这一职责使命扛在肩上、干在实处、走在前列,绝不能把问题和风险推给上面、留给后面,最大限度消解矛盾于未然、化解风险于无形,坚决杜绝小事拖大、大事拖炸,产生连锁反应。

会议强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实中央、自治区、通辽市委关于防范化解重大风险有关会议精神和全国、全区学校安全工作电视电话会议精神,坚持安全发展理念,强化“红线意识、底线思维”,增强忧患意识,全力维护校园安全稳定大局,有效提升学院安全管理工作水平,积极防范、及时化解校园安全稳定各类风险,推进学院各项改革事业发展,以优异成绩向祖国70华诞献礼!

学院顾问史运来同志通报了师生返校情况以及学期初教学工作运转情况。要求各教学部门要积极谋划好本学期教学方面重点工作,要进一步对接国家、自治区有关教育教学方面的重点工作,从专业建设、课程改革到培养模式等方面加强落实。努力营造师生把主要精力投身教学的良好氛围,从制度体系设计上体现教学工作中心地位的确立。

学院纪委书记刘剑光同志传达学习了市纪委第四次全会精神,宣读了《中共科尔沁艺术职业学院委员会巡察反馈意见整改落实工作方案》,明确整改工作的责任领导、责任单位、责任人、整改内容、整改措施、整改目标、时限要求等,对巡察整改工作进行了总体部署。会上,党委组织宣传部副部长刘延珺对《中国共产党地方委员会工作条例》、党政办公室副主任卢晓勇对《科尔沁艺术职业学院教职工坐班和请销假制度》进行了领学。

会议最后,赵魁武院长对2019年重点工作进行了部署,

一是完成“两委”换届及第二次党员大会。紧紧围绕“高水平院校、高水平专业”建设主线,坚持“立德树人”根本任务,制定出台高水平艺术职业院校发展《三年行动计划》《五年总体规划》,切实提高党委把方向、管大局、做决策、保落实的能力和水平。二是以作风建设加强纠正“四风”力度。扎实开展“四官”整治、形式主义官僚主义集中整治活动。围绕市委巡察组反馈的七个方面18个方面,争取在20195月前完成全部整改任务。持续加强党风廉政建设和反腐败工作,夯实全面从严治党主体责任和领导干部“一岗双责”。三是进一步深化教育教学改革。严格常规教学管理,形成常态化的自我质量保证的诊改机制。与内蒙古民族大学开办舞蹈专业、音乐表演专业五年制高职本科教育,深化与内蒙古民族大学、内蒙古艺术学院专升本人才培养合作。探索学分制教学改革,取消毕业大补考。完成人才引进和公开招录工作,完善《教师进修研究生规定》《自聘人员管理暂行办法》等制度。四是进一步深化内部改革。启动新一轮机构设置和定编定岗定责工作,注重系部设置,提高职能部门管理水平。完善内部管理规章制度,理顺学院办学管理层级关系,深入推进放管服改革,实施“5+N”经费拨款方式。五是提升学生管理工作实效。深入开展“重教风、优学风、树校风”专项行动,重点加强大学生日常规范管理。 加强文明校园建设,开展创建文明班级、文明教室、文明宿舍活动,制订考核评价细则,把到课率、欠费率、流失率、缺考率、返校率、卫生合格率等作为学生工作规范管理的主要抓手,促进工作效率和工作质量“双提高”。六是推进基础设施建设。从规划布局、功能定位建筑风格、视觉空间等入手,启动校园环境综合提升工程,把校园打造成一个设施完备、环境优美、亲和共享的艺术空间。根据专业建设和发展需求,完善校内实训设施建设,更新教学设备,着力加强图书馆功能区建设,增加图书数量。七是实施精细化管理。建立OA办公系统,优化办文、办会、办事流程。完善《预算经费使用管理办法》《采购管理办法》等财务内控管理制度,认真编制和严格执行财务预算,健全预算管理机制,加强资金使用统筹工作,防范财务运行风险。建立校园网信息发布、管理办法,对门户网站关于党的建设内容全面梳理更新,确保时效性。八是积极解决遗留问题。向市委和市政府请示成立专项工作推进组,解决新校区建设工程结算评审和工程质量验收问题,理清新校区建设财务账目,摸清家底。积极应对法律纠纷,防止国有资产流失,保证学院账户正常运转。重视民生工程,办理家属楼外立面改造、教师课时费提档、教师体检等实事。九是提升社会服务能力。依托自治区东部乌兰牧骑培训基地平台,发挥专业优势,开展技能培训和学历职业教育,打造科尔沁艺术培训中心。深入调研蒙东地区乌兰牧骑培训需求和农牧民文化生活需求,挖掘整理现有文艺作品,围绕“脱贫攻坚”“高雅艺术进社区”“三下乡”等,创编更多群众喜闻乐见的优秀作品。

撰稿:周晓东

上传:王志平

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